KADERISASI SDM DALAM BIDANG KESEKRETARIATAN DI PONDOK PESANTREN ROFI’ATUL ISLAM PROBOLINGGO
Kata Kunci:
Kaderisasi SDM, Sekretariat Pondok Pesantren.Abstrak
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan
untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di
bidang kesekretariatan melalui program kaderisasi santri di
Pondok Pesantren Rofi’atul Islam, Sentong Krejengan
Probolinggo. Kesekretariatan memiliki peran strategis dalam
menunjang kelancaran administrasi organisasi pesantren,
sehingga diperlukan kader yang kompeten, terampil, dan
berintegritas. Program ini dilaksanakan melalui enam
metode utama, yakni: sosialisasi tugas kesekretariatan,
seleksi calon kader potensial, pelatihan teknis, praktik
lapangan, pendampingan intensif, serta evaluasi dan
pemberian tanggung jawab secara bertahap. Metode yang
digunakan adalah pendekatan partisipatif berbasis praktik
langsung dan pembinaan berkelanjutan. Hasil pelaksanaan
menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan
santri, khususnya dalam penulisan surat resmi, pencatatan
notulen, pengelolaan arsip, serta komunikasi lisan dan tulisan
yang efektif. Selain itu, proses kaderisasi ini turut membentuk
karakter santri yang disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.
Hasil pengabdian dalam rangka membentuk kaderisasi
sekretaris ini dilakukan dengan cara pendekatan diri kepada
para kaderisasi.
